人力资源
职位描述：
1.电气设计负责：负责新项目的电气部分设计，包括电气原理图、电气接线图、程序流程图、PLC 程序设计和人机界面设计，确保电气设计满足项目需求。
2.图纸绘制执行：根据项目需求绘制项目流程图，并使用 CAD/EPALN 等软件绘制标准的电气原理图和电气接线图。
3.编程调试开展：负责自动化设备 PLC 编程工作，以及设备的调试和测试工作，确保设备正常运行。
4.设备维护保障：负责公司自动化设备的 PLC 维护和维修工作，及时处理设备故障，保障设备的正常运行。
5.技术文档管理：负责相关技术文档的起草、整理和管理工作，包括项目前期的技术方案制定和项目产品技术文档的资料编写。
任职要求：
1.具有五年相关领域工作经验，有汽车线束行业自动化设备编程与维护经验者优先。
2.电气、机械、维修等相关专业，电气自动化专业优先，具备一定的机械维修和自动化设备维修经验。
3.熟悉掌握公司设备的结构、性能、构造及运行特性，能快速诊断设备故障。
4.熟悉操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和管理能力。
5.具有团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
6.熟悉至少一种 PLC 编程，熟练使用 CAD 软件。
福利：
职位描述：
1.能源体系执行：按照能源管理体系的要求，执行能源体系各项规章制度，按时完成巡检、整改任务，确保能源合理利用。
2.环境安全执行：按照环境和安全体系要求，执行环境和安全体系各项规章制度，按时完成巡检、整改任务，保障生产环境安全。
3.安全目标保障：确保安全事故为零，落实各项安全防护措施。
4.设施维修负责：负责厂务设施设备紧急维修维护工作，确保故障率≤KPI 设定值。
5.设备保养执行：负责厂务设备保养工作，确保月度保养完成率≥95%。
6.成本降低参与：参与维修成本降低工作，执行部门成本节约具体措施，降低厂务运营成本。
7.备件管理负责：负责厂务设备备件使用登记及异常消耗申报申请工作，保障备件合理库存。
8.委外项目负责：负责委外项目预算编制，能独立制定工作量清单、施工技术标准及验收标准。
9.改建项目管理：负责厂务设施改建扩建项目的施工过程控制管理工作，做好项目日常问题会议记录，督促供应商按时整改。
10.下属管理培训：对下属日常工作进行管理和培训，提升团队工作能力。
11.其他任务执行：完成上级领导临时下达的任务。
任职要求：
1.具有2年相关领域工作经验，有工厂厂务管理经验者优先。
2.电气、机械、维修等相关专业，具备一定的厂务设备维修和厂房维护经验。
3.懂 PLC 及办公自动化软件，了解空压机、中央空调工作原理。
4.具有 2 年以上变配电维修维护工作经验，熟悉变配电设计、维修规范。
福利：
职位描述：
1.体系规范贯彻：按照能源管理体系要求，在维修组全面贯彻并执行能源体系各项规章制度，确保能源消耗合规可控；同时依据环境和安全体系标准，推动维修组严格落实相关规范，保障作业安全与环境达标。
2.设备维修管控：统筹生产设备紧急维修管理工作，涵盖设备改造及大修项目的规划与实施，快速响应故障需求，保障设备恢复正常运行。
3.保养目标达成：主导制定设备计划保养（PM）方案，监督保养执行进度与质量，确保保养完成率≥95%，提升设备可靠性。
4.设备效率提升：通过科学管理与技术优化，确保机器开动率≥KPI 设定值、故障率＜KPI 设定值，持续提升设备综合效率（OEE）。
5.备件管理优化：全面负责维修备件的全生命周期管理，定期组织盘点，严格把控库存准确率达 100%、备件完好率≥95%，保障维修物料及时供应。
6.维修体系建设：推动维修管理体系文件的落地实施，通过常态化监督与检查，规范维修流程与操作标准，实现维修工作的标准化、精细化。
7.成本控制推进：牵头开展维修成本节约项目，制定成本控制目标与措施，确保维修成本不超过月度预算，提升资源利用效率。
8.跨部门协同协调：负责设备设施维修相关的跨部门组织协调工作，建立高效沟通机制，保障维修需求与生产计划的顺畅衔接。
9.团队能力培养：制定下属技能培训与安全培训计划，通过理论授课、实操演练等方式提升团队专业能力与安全意识，打造高素质维修团队。
10.设施改造参与：积极参与工厂设施的新建、改建及设备大修改造项目，从设备性能、维修便利性等角度提供专业建议，保障项目质量。
11.新品设备导入：主导新产品导入时的设备需求评估，编制设备导入预算、制定设备型号标准，组织设备验证与验收工作，确保设备满足生产需求。
12.临时任务执行：高效完成上级领导临时下达的任务，确保各项工作指令的有效落地。
任职要求：
1.专业与经验：电气自动化、机械设计、工业工程等相关专业，具备3年及以上设备管理或维修相关工作经验，有汽车线束行业经验者优先。
2.体系与文档能力：熟悉 ISO 质量管理体系、ISO14000 环境管理体系及 ISO18000 职业健康安全管理体系，能够独立编写标准作业程序（SOP）、作业指导书（WI）等文档。
3.技术与工具掌握：熟练掌握至少一种 PLC 编程软件（如西门子、三菱等），能独立进行简单程序编写与调试；精通 CAD 绘图软件，可绘制设备相关图纸。
4.培训与管理能力：熟练使用办公软件，具备制作技术培训教材的能力，善于通过系统培训提升下属技能；拥有良好的团队管理能力，能有效激励团队达成目标。
福利：
职位描述：
1.体系规范执行：严格按照能源管理体系要求，落实能源体系各项规章制度，确保能源使用合规高效；同时依据环境和安全体系标准，执行相关规范，筑牢安全防线。
2.安全目标保障：坚守安全底线，确保设备维修及管理过程中安全事故为零，保障人员与设备安全。
3.紧急维修响应：负责设备紧急维修与维护工作，快速响应故障需求，确保设备开动率≥KPI 设定值、故障率≤KPI 设定值，保障生产连续性。
4.维修数据管理：做好维修记录的统计与分析工作，挖掘设备故障规律，为预防维护提供数据支撑。
5.故障指南编制：负责编辑设备故障解决指南，汇总常见故障处理方法，提升团队故障处理效率。
6.体系文件维护：负责 ISO9001 体系文件中设备相关部分的维护，编写设备维护工作指导书，确保文件的准确性与有效性。
7.新设备导入支持：参与新项目、新设备的安装调试及验收工作，从技术角度提出专业建议，保障设备顺利投入使用。
8.保养计划实施：制定设备定期保养计划并组织执行，及时消除设备隐患，延长设备使用寿命。
9.现场规范管理：负责维修过程的 5S 管理工作，保持维修现场整洁有序，提升工作效率。
10.失效模式分析：开展设备潜在失效模式分析工作，针对频发问题制定整改方案并推动落实，降低故障复发率。
11.临时任务执行：高效完成上级领导临时下达的任务，确保各项工作指令落地见效。
任职要求：
1.经验与专业：具备2年相关领域工作经验，电气、机械、维修等相关专业，电气自动化专业优先；拥有一定的机械维修和自动化设备维修经验，熟悉汽车线束行业设备者更佳。
2.设备知识掌握：熟悉掌握公司设备的结构、性能、构造及运行特性，能快速判断设备故障点。
3.软件与能力：熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和一定的管理能力，能有效推进工作。
4.职业素养：具有强烈的团队合作精神，能够承受较大的工作压力，积极应对突发状况
5.技能要求：熟悉至少一种 PLC 编程，能进行简单程序调试；熟练使用 CAD 软件，可绘制设备相关图纸。
福利：
