2025年9月10日14:00，由公司人事行政部精心策划的教师节感恩活动如期举行。活动以“致谢内训师，赋能共成长”为主题，邀请公司吴总及全体内训师齐聚一堂，通过暖场互动、成果回顾、荣誉表彰、领导寄语与专家分享等环节，向默默投身企业知识传承事业的内训师们送上节日祝福，更围绕“培训的真正使命”展开深度探讨，为企业内训工作注入新思考。

暖场互动启氛围，趣味猜谜拉近距离

活动伊始，人事行政部熊小红以一场趣味猜谜游戏开启暖场环节。轻松的互动形式迅速打破现场拘谨，让内训师们在欢声笑语中快速融入氛围，为后续环节的推进奠定了温馨融洽的基调。

成果回顾见初心，数据见证内训师担当

在年度培训成果回顾环节，公布了一组振奋人心的数据：2024年9月至2025年8月，公司72 位内训师始终活跃在培训课堂一线，累计授课时长达484.5 小时，培训员工人次突破 3214 人次。

这组数据背后，是内训师们在完成本职工作之余，将自身专业知识、实践经验毫无保留传递给同事的坚守，每一次课堂讲解、案例分析与课后答疑，都为员工能力提升与企业人才培养注入了强劲动力。 

其中，三位内训师的表现尤为突出。质量部王红梅老师、生产部余佳强老师、工艺工程部付红娟老师，他们以远超平均水平的授课时长，践行 “传帮带” 责任，成为内训师队伍中的标杆。

付红娟老师受邀留步，分享自己作为内训师的感悟。

领导寄语明方向，专家解读培训使命 

内训师队伍的成长与壮大，离不开公司领导的高度重视与支持。在领导讲话环节，公司总经理吴志涛上台发表讲话，首先对全体内训师过去一年的辛勤付出表示感谢，随后从公司发展战略层面，强调内训工作是企业知识传承的核心载体、员工成长的重要助力，明确了未来内训工作的发展方向，让在场内训师备受鼓舞，更清晰地认识到自身工作的责任与价值。

为进一步提升内训师专业能力，助力内训工作提质增效，特别邀请李岁桥老师带来专题分享，深入解读 “培训的真正使命”。桥老师结合自身丰富的培训经验，从培训的本质、目标与实践方法展开阐述。他指出，培训并非简单的知识传递，其真正使命在于推动学员将所学知识转化为实际行动，提升解决工作难题的能力，进而实现个人与企业的共同成长。同时，桥老师还分享了实用的授课技巧与经验，为内训师们提供了专业参考，让大家在教学理念与方法上均有新收获。

活动落幕意未尽，赋能成长再启新程

随着各项环节圆满完成，此次举办的教师节感恩活动落下帷幕。参与活动的内训师们纷纷表示，此次活动不仅收获了节日的祝福与荣誉，更明晰了内训工作的意义与方向。未来，他们将以更饱满的热情、更专业的态度投入内训工作，持续为企业人才培养贡献力量。而人事行政部也将以此次活动为契机，继续搭建内训师交流成长平台，推动企业内训工作再上新台阶。